Quindici lavoratori appartenenti al bacino della mobilità in deroga, saranno impegnati in un tirocinio formativo della durata di sei mesi, prorogabili, per massimo venti ore settimanali, presso il Comune di Morano. L’avviso, con le specifiche dei requisiti e di ogni altra utile informazione, compreso lo schema di domanda, i riferimenti normativi, il trattamento reddituale e gli aspetti fiscali sono disponibili nella homepage del sito istituzionale.  Le istanze di partecipazione, corredate di curriculum vitae e documento di riconoscimento in corso di validità, dovranno pervenire al protocollo dell’Ente entro le ore 13.00 del 26 agosto (essendo domenica, la scadenza s’intende differita al giorno successivo). Qualora le richieste superassero le unità assegnate dal Regione, sarà predisposta una graduatoria di merito e/o preferenza, nel rispetto dei criteri sanciti dall’art. 11 della Manifestazione di interesse.  I soggetti dovranno essere in possesso di qualifiche compatibili con le attività da svolgere. In particolare sono previsti: cinque addetti alla manutenzione ordinaria di edifici e strutture di proprietà municipale; quattro alla manutenzione ordinaria della viabilità; quattro alla manutenzione ordinaria delle aree verdi e/o attrezzate, ecc.; due ai servizi di pulizia e guardiania/portierato. Si terrà conto anche dell’esperienza personale maturata.