Castrovillari, LSU-LPU in una nota la NIDL CGIL fa sapere di aver dato mandato ai propri legali di procedere con diffida nei confronti dell' Ente e indice lo stato di agitazione per il 7 ottobre - Fatica a sbloccarsi la problematica degli LSU-LPU impiegati nel comune di Castrovillari e, proprio oggi ( 1/10/2015 ), si e' tenuta l' ennesima assemblea dei lavoratori. Fatto salvo che i lavoratori in data 30 dicembre 2014  hanno sottoscritto un contratto di lavoro a tempo determinato a 26 ore settimanali  su disposizione della Regione Calabria del 29 dicembre 2014 con decorrenza 1 marzo 2015 e fino al 31 dicembre 2015 e,  che a tale scopo le risorse sono state gia' trasferite dalla Regione Calabria all' Ente, rimane da stabilire se tali somme sono equiparabili a trasferimenti ministeriali e percio'  si e' in attesa del parere della Commissione della stabilita' finanziaria degli Enti locali, costituita presso il Ministero dell' Interno. Decisione, quest' ultima di appellarsi alla Commissione ministeriale, presa di concerto lo scorso 25 settembre in Prefettura alla presenza delle parti interessate. In questo contesto la NIDL CGIL ha piu' volte chiesto al comune di Castrovillari di dare piena attuazione al decreto regionale senza ottenere nessun risultato. Oggi ( 1/10/2015 ) i lavoratori riunitisi in assemblea hanno deciso di dare mandato ai legali della CGIL di procedere con diffida nei confronti dell' Ente e contestualmente proclamato nel caso le loro richieste rimanessero disattese uno sciopero per il prossimo 7 ottobre.