Castrovillari ex Lsu-Lpu - La misura è colma! La NIDL CGIL si scaglia contro la dirigente di settore del comune e chiede la convocazione della parti dal Prefetto. L' odissea dei  45 Lavoratori LSU - LPU in carico al Comune di Castrovillari, sembra non avere fine! Come si ricordera', dopo svariate iniziative sindacali e dei lavoratori e circa 20 anni di precariato, il 30 dicembre dello scorso anno, a seguito delle disposizioni della Regione Calabria, gli stessi sottoscrissero il contratto di lavoro a tempo determinato a 26 ore settimanali, in deroga al Patto di Stabilità; gli stessi contratti furono subordinati all'approvazione di una norma giuridica che equiparasse i fondi regionali a quelli ministeriali per l'annualità 2015, consentendo così la contrattualizzazione dei 5mila lavoratori  presenti sul territorio regionale. In mancanza di detta norma, si sarebbero interrotti i contratti stessi. Tale rischio è stato scongiurato con la forte iniziativa sindacale e la mobilitazione dei lavoratori, del 28 luglio scorso, che traditi ed esasperati dalle continue promesse della politica e delle istituzioni, occuparono lo svincolo autostradale dell'A3; il Governo, perciò, si affrettò ad approvare la norma giuridica propedeutica, inserendola nella conversione in Legge del Decreto degli Enti Locali, pubblicata sulla G.U. n. 188 del 14 agosto 2015. Nella settimana successiva, questa O.S., per dare immediatezza all'attuazione dei contratti stessi, richiese un incontro al Sindaco di Castrovillari; in detto incontro, tenutosi il 25 agosto u.s., alla presenza di una numerosa delegazione di lavoratori interessati, il Sindaco, Avv. Mimmo Lo Polito, assicurando i lavoratori presenti e rivendicando l'iniziativa politica messa in atto a fianco dei lavoratori, si impegnò a dare immediata esecutività, dichiarando che non c'erano più barriere giuridiche che potessero ostacolare il processo di contrattualizzazione. Purtroppo il Sindaco non aveva fatto i conti con l'eccesso di zelo della Dirigente di settore del Suo Comune, che invece  oppone cavilli interpretativi della Legge su citata. Tant'è che il 1 settembre u.s., la scrivente fu costretta ad una comunicazione con diffida immediata ad adempiere ai propri compiti dirigenziali, in quanto i contratti sono stati da Lei stessa sottoscritti. A distanza di una settimana, nulla è stato riscontrato. Per tali motivi, la NIDIL CGIL, facendosi interprete del  malumore e delle tensioni crescenti dei suddetti lavoratori, che si vedono  sbeffeggiati, per la negazione delle legittime aspettative (unico caso in Calabria), ha chiesto un incontro urgente con la convocazione delle parti, a S.E. il Prefetto di Cosenza per una rapida risoluzione della problematica. Il Segretario NIDIL CGIL Comp.le  Vincenzo Laurito